Föremålet för bolagets verksamhet är konsulttjänster inom försäljning av VVS samt inom individ-, grupp- och organisationsutveckling samt förvaltning av värdepapper, kontanter och därmed förenlig verksamhet.
2013-12* | 2012-12* | 2011-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 624 | 1 488 | 1 379 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -658 | -715 | -996 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -715 | -711 | -929 |
Årets resultat (tkr) | -715 | -711 | -244 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 224 | 7 435 | 8 952 |
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
2013-12* | 2012-12* | 2011-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 624 | 1 488 | 1 379 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -658 | -715 | -996 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -715 | -711 | -929 |
Årets resultat (tkr) | -715 | -711 | -244 |
TILLGÅNGAR | 2013-12* | 2012-12* | 2011-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 043 | 2 126 | 3 253 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 180 | 5 309 | 5 699 |
Tillgångar (tkr) | 6 224 | 7 435 | 8 952 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2013-12* | 2012-12* | 2011-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 5 828 | 6 879 | 7 982 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 395 | 555 | 971 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 224 | 7 435 | 8 952 |
2013-12* | 2012-12* | 2011-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 928 | 483 | 790 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 335 | 454 | 532 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2013-12* | 2012-12* | 2011-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 812 | 744 | 1 379 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 632 | 469 | 1 322 |
Vinstmarginal | -40.5% | -48.0% | -72.2% |
Soliditet | 93.6% | 92.5% | 89.2% |
Kassalikviditet | 1058.2% | 952.1% | 586.9% |
Föremålet för bolagets verksamhet är konsulttjänster inom försäljning av VVS samt inom individ-, grupp- och organisationsutveckling samt förvaltning av värdepapper, kontanter och därmed förenlig verksamhet.